Krew reemplaza la manualidad del Excel, carpetas compartidas, coordinaciones y consultores con una plataforma AI-native, que gestiona cada documento, cada trabajador y cada activo, en una sola plataforma, para todas las faenas donde operas.
Un contratista con 200 trabajadores administra más de 6.000 documentos activos al mismo tiempo — licencias, EPP, cursos, exámenes médicos, permisos de equipos — cada uno con su propia fecha de vencimiento y sus propios requisitos por faena.
RRHH, HSE, admins de contrato y consultores dedicando horas a recopilar, cargar y perseguir documentos. Procesos duplicados en multiples minas que incrementan el gasto en personal
Un documento vencido detiene el ingreso. Te enteras cuando el trabajador ya está en la faena y la mina lo rechaza
La mina no paga y/o descuenta las facturas hasta que todo esté validado. Con procesos manuales, el ciclo se extiende semanas. Sin registro de terreno, no es posible probar el cumplimiento
Las regulaciones vigentes exigen trazabilidad documental real: Ley 16.744, Ley 20.123, DS44. Demostrar cumplimiento en una fiscalización requiere horas de búsqueda manual — si es que la evidencia existe
Sube un documento — Krew lo lee, extrae los datos relevantes, lo clasifica y lo vincula al trabajador o activo correcto. Sin carga manual, sin errores de tipeo.
Comunicación por WhatsApp y Krew App para reunir documentos y confirmar renovaciones. Integración con portales de las minas, centros de salud, ERP y softwares de RRHH — sin doble carga.
Un solo dashboard muestra quién está acreditado, quién tiene documentos pendientes y qué vence esta semana — sin tener que llamar a nadie ni abrir carpetas.
Krew monitorea cada certificación activa y alerta al trabajador, al área de RRHH y al administrador de contratos 30, 15 y 7 días antes del vencimiento.
Cada documento, cada trabajador y cada activo de tu dotación, gestionado por un sistema que entiende lo que está leyendo.
El trabajador lleva su acreditación en el celular, con QR de acceso diario generado automáticamente — válido 24 horas y bloqueado si hay un documento vencido.
Krew tiene dos vistas que trabajan sincronizadas: el dashboard del contratista y la Krew App del trabajador en su celular.
Una sola pantalla con todo lo que el Administrador de Contratos necesita decidir en su primera hora del lunes.
| Trabajador | Estado | Próx. vencimiento | Faena |
|---|---|---|---|
| Carlos Herrera M. | Completo | 03 mar 2027 | Cerro Alto |
| Ana Soto V. | Completo | 11 nov 2026 | Cerro Alto |
| Luis Mora P. | Pendiente · 14d | — · vence pronto | Valle Norte |
| Pedro Contreras F. | Vencido | Vencido | Quebrada Sur |
| María Pizarro S. | Completo | 24 ago 2026 | Cerro Alto |
El mismo trabajador, en varias faenas. Generado automáticamente por el sistema, no por una persona.
Sube los documentos requeridos por la faena. Krew los procesa automáticamente: extrae datos, verifica vigencia, detecta si falta algo y notifica.
Krew identifica el tipo de documento, extrae la fecha de vencimiento y coordina con la mina, los exámenes y la OTEC — por WhatsApp, con el aprobador correcto.
Credencial digital en el celular con toda la documentación vigente, alertas de vencimiento y pasos para subir cualquier pendiente.
Dashboard en tiempo real con el estado de toda su dotación: quién está listo, quién tiene algo pendiente, qué vence esta semana.
Gestiona entre 5 y 20 contratos simultáneos con distintas minas, cada una con sus propios requisitos de acreditación. Hoy coordina eso con llamadas, correos y carpetas compartidas. Krew le da un solo lugar donde ver todo, actuar sobre lo que urge y documentar lo que se hizo.
Recibe solicitudes de ingreso, persigue documentos de trabajadores, reenvía correos a la mina y resuelve rechazos en portería. Con Krew, los trabajadores se autogestionan sus recordatorios y el área responde a excepciones — no a urgencias cotidianas.
Administra la documentación de 80 a 150 empresas contratistas en simultáneo. Sin una capa de visibilidad centralizada, cada validación es manual. Krew le entrega un dashboard con el estado real de cumplimiento de todos sus contratistas, actualizado en tiempo real.
Trabajamos con contratistas mineros de 50 a 500 trabajadores. El piloto dura 90 días y el resultado es medible desde el primer mes — en ciclo de cobro y en horas de gestión recuperadas.